Consulting Organização e Gestão da Mudança Cultura e Alinhamento Organizacional


Cultura e Alinhamento Organizacional

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A cultura organizacional é aquilo que torna as organizações únicas. É o conjunto de valores, princípios, normas, políticas e sinais manifestados pelos membros da organização no seu dia-a-dia e que devem ser encaradas como directrizes para a realização do seu trabalho.

A melhor forma de verificar se todos os elementos da organização se encontram alinhados com os objectivos corporativos é através de uma análise de clima organizacional.

Com este serviço, a Leadership pretende apoiar a avaliação do estado de uma organização no que respeita a sua identificação, integração departamental, focalização nas pessoas, entre outros, com o objectivo final de propor medidas para melhorar a coesão organizacional e o desempenho da organização.